Alla fine del corso verrà inviato via email al referente aziendale o al cliente l’attestato di frequenza conforme alla normativa in vigore. L’attestato di formazione previsto dalla normativa è un documento personale del lavoratore, poiché certifica le competenze acquisite nel suo percorso formativo. Il datore di lavoro può conservare una copia dell’attestato per esigenze organizzative e per dimostrare l’adempimento degli obblighi di legge.
Il soggetto formatore, successivamente alla verifica di regolarità del corso e di adempimento degli obblighi contrattuali (es. pagamento del corso), invia esclusivamente al Cliente l’attestato di formazione in formato digitale e il Cliente stesso si impegna a consegnarlo al lavoratore. Se non diversamente stabilito, la consegna degli attestati è sempre subordinata al pagamento della fattura.